Начальник есть в каждой фирме. Согласны? А в каждой ли есть лидер? Чем они отличаются друг от друга?
Начальника назначают, у него есть свой круг обязанностей и полномочий. Его задача - скоординировать работу коллектива, проконтролировать выполнение заданий.
Лидера нельзя назначить, лидером можно стать. В чем же разница в деятельности лидера и начальника?
Начальники Лидеры
Направляют дела в правильное русло | Делают правильные дела |
Заинтересованы в производительности | Заинтересованы в эффективности |
Администрируют | Внедряют новшества |
Поддерживают обычный порядок | Развивают организацию |
Сосредоточивают внимание на системах и структуре | Сосредоточивают внимание на людях |
Полагаются на контроль | Полагаются на доверие |
Организуют и рекрутируют персонал | Сплачивают людей, работающих над общей задачей |
Акцентируют важность тактики, структуры, систем | Акцентируют важность философии, фундаментальных ценностей, общих целей |
Видят краткосрочную перспективу | Видят долгосрочную перспективу |
Задают вопросы "как?" и "когда?" | Задают вопросы "что?" и "как?" |
Принимают статус-кво | Бросают вызов статус-кво |
Сосредоточены на настоящем | Сосредоточены на будущем |
Подводят итоги | Смотрят вперед, за горизонт |
Подробно разрабатывают порядок, поэтапность действий и сроки их выполнения | Разрабатывают концепции и стратегии |
Стремятся к предсказуемости и порядку | Стремятся к переменам |
Избегают рисков | Идут на риск |
Побуждают персонал к соблюдению принятых стандартов | Вдохновляют людей на свершение перемен |
Используют формальное, обусловленное служебным положением, влияние (вышестоящего на подчиненного) | Используют личностное влияние |
Требуют от других подчинения | Побуждают других следовать за собой |
Действуют в рамках принятых в организации правил, регламентов, стратегий, процедур | Действуют за пределами принятых в организации правил, регламентов, стратегий и процедур |
Имеют определенную должность | Берут на себя руководство |
Лидер живет своей целью, своей миссией, ежедневно работает с ней, улучшает свои навыки, планирует и отслеживает, насколько он приближается к своей цели.
Начальник отдает указания, лидер - делает промоушн!
Комментариев нет:
Отправить комментарий