Лидер vs начальник. Или "Не все йогурты одинаково полезны"

Начальник есть в каждой фирме. Согласны? А в каждой ли есть лидер? Чем они отличаются друг от друга?

Начальника назначают, у него есть свой круг обязанностей и полномочий. Его задача - скоординировать работу коллектива, проконтролировать выполнение заданий.

Лидера нельзя назначить, лидером можно стать. В чем же разница в деятельности лидера и начальника?

Начальники Лидеры

Направляют дела в правильное русло	Делают правильные дела
Заинтересованы в производительности	Заинтересованы в эффективности
Администрируют	Внедряют новшества
Поддерживают обычный порядок	Развивают организацию
Сосредоточивают внимание на системах и структуре	Сосредоточивают внимание на людях
Полагаются на контроль	Полагаются на доверие
Организуют и рекрутируют персонал	Сплачивают людей, работающих над общей задачей
Акцентируют важность тактики, структуры, систем	Акцентируют важность философии, фундаментальных ценностей, общих целей
Видят краткосрочную перспективу	Видят долгосрочную перспективу
Задают вопросы "как?" и "когда?"	Задают вопросы "что?" и "как?"
Принимают статус-кво	Бросают вызов статус-кво
Сосредоточены на настоящем	Сосредоточены на будущем
Подводят итоги	Смотрят вперед, за горизонт
Подробно разрабатывают порядок, поэтапность действий и сроки их выполнения	Разрабатывают концепции и стратегии
Стремятся к предсказуемости и порядку	Стремятся к переменам
Избегают рисков	Идут на риск
Побуждают персонал к соблюдению принятых стандартов	Вдохновляют людей на свершение перемен
Используют формальное, обусловленное служебным положением, влияние (вышестоящего на подчиненного)	Используют личностное влияние
Требуют от других подчинения	Побуждают других следовать за собой
Действуют в рамках принятых в организации правил, регламентов, стратегий, процедур	Действуют за пределами принятых в организации правил, регламентов, стратегий и процедур
Имеют определенную должность	Берут на себя руководство

Лидер - это человек, который видит цель, знает путь к ней, идет по этому пути и за ним идут люди.

Лидер живет своей целью, своей миссией, ежедневно работает с ней, улучшает свои навыки, планирует и отслеживает, насколько он приближается к своей цели.

Начальник отдает указания, лидер - делает промоушн!

Надежда и Дмитрий Гуровы

Гульнара Гордиенко

Наталья Косполова

Наталья Игнатенко, Одесса

Борис Биленко

Флора Еремеева, Москва

Skype конференция с Натальей Игнатенко

В предверии открытия новой компании жизнь становится настолько насыщенной, что аж дух захватывает!

И 27.06.2009 Надежда Гурова договорилась о телефонной конференции с еще одним лидером - Натальей Игнатенко. Надежда говорила про Наташу как про свою "крестную маму в бизнесе", тонкого психолога, который умеет докопаться до сути и помочь в этом другим людям, человека, который не дает хода мелочам и, как сказала Надежда "позволяет человеку вылепить себя из лучшего, что в нем есть". Ребята, которые были на академии с Игнатенко так же очень много рассказывали о ней, говорили, что после это обучение помогло им преодолеть многие блоки, стать более уверенными в себе!

Я была настолько заинтригована рассказами о ней, что перед телефонкой места себе не находила!

Конференция длилась около 3-х часов, но это было на одном дыхании! Я думала, что прошло всего минут 40 и единственное, что меня могло заставить в этом сомневаться - количество конспектов. Я бы за 40 мин не успела столько написать! =)

У нас была возможность подготовить и задать свои вопросы и получить на них ответы.

Сначала мы все их задали, а потом Наталья отвечала. Было затронуто огромное количество тем - лидерство, умение работать в команде, упорность в достижении целей, обучаемость, важность работы с наставником. Но меня поразило как она говорила об умении быть благодарным! Это - то, что многим людям не присуще. Иногда "спасибо", а не "sorry" seems to be the hardest word". А ведь это так важно! Быть благодарным!

Я считаю большим благородством то, что они всей командой занимаются благотворительностью! В частности - помогают детям из приютов.

По конференции я прочувствовала, что Наталья - человек с огромным сердцем, человек, который готов помогать не ради дешевого признания, а для того, чтобы помочь, сделать лучше чью-то жизнь! И она - живой человек, который просто был более настойчив, знал свою цель, шел к ней! И она ведет себя просто, без какой-либо звездности, потому что она достигла ТАКИХ успехов, что ей незачем никому ничего доказывать.

Наталья говорила, что Надежда Гурова - её духовный наставник, проводник в бизнесе, "если Серж Жиларди - это 5-й дан, то Надежда - 4-й". И это - мой Наставник!

Это такой кайф быть рядом с ТАКИМ человеком, иметь возможность учится у него!

Благодаря ей мы можем прикоснуться к лидерам международного уровня, каким является и наша Надежда!

Телефонная конференция с Флорой Еремеевой!

14 и 15 июня у нас было событие для активных членов команды. 2 дня полного погружения, которые помогли глубже понять себя, разобраться со своими блоками, страхами, найти истинные причины своих действий, более конкретно просмотреть в чем и как работать над собой. И в завершение тренинга у нас была скайп-конференцию с таким Лидером как Флора Еремеева. Это лидер, об общении с которым мечтает огромное количество людей!Женщина - легенда! Она - первый чек компании! Всегда! Она - человек, который первым выполняет любое задание! Первой закрывает квалификацию! Именно поэтому, она - лидер и всегда первый чек! Она - женщина, которая по минутам знает сколько времени у нее что-то займет - поесть, выбрать ремень или что-либо другое! она планирует свое время на год вперед и выполняет план! Она - хозяйка своего времени, а значит - и своей жизни. Я очень хочу научиться так же владеть своим временем. Но больше всего меня поражает ее поведение. Во всем - в голосе, во взгляде, в манерах, в поступках, в отношении - королева! Просто королева! И это чувствуется даже по фото, видео, телефонной конференции и рассказам Наставников...Надежда говорила, что такое золотое сечение отношений наставника и ученика, крайне сложно найти! А еще меня поразил ее голос, ее манера говорить. Она говорила простые вещи простыми словами, рисовала картинки, образы и вдруг все то, что я "знала" становилось на свои места. Такое количество важных вещей про сетевой маркетинг, лидерство, создание своей команды, важность момента времени, открытие новой компании и все это доступно, легко и... всего за полчаса (!). Говорят, усложнять - просто. Упрощать - сложно.. Уровень Флоры - суперпрофи! И нашей команде, благодаря нашему Наставнику, Надежде Гуровой, выпала такая честь!Впечатления остались неизгладимые!

Предлагаю Вам просмотреть ролик, который создан с любовью к своему лидеру - Флоре Еремеевой командой г. Уфы!

Создан блог "Афоризмы о бизнесе"

В нём будут выкладываться мысли философов, бизнесменов, полководцев и др. великих людей. Добро пожаловать!

Афоризмы о бизнесе